PPUH RASEL 78-113 Dygowo k/ Kołobrzegu, ul. Kolejowa 18, tel. +48 94 3584116, 3584602, fax 3584180  
 SKLEP ON-LINE
 WYDARZENIA

 polityka jakości firmy

Polityka ZSZ firmy Rasel

Firma RASEL uważa, że jego podstawowym celem jest zwiększenie rynków zbytu, którego efektem jest uzyskanie dodatnich wyników ekonomicznych w każdym roku obrachunkowym.
Wdrożenie tak pojętej polityki nakłada w sposób zdecydowany konieczność pokazania i dokumentowania zdolności do zaspakajania oczekiwań naszych klientów, spełniania wymagań i ciągłego doskonalenia skuteczności Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskiem i BHP.
Wszyscy pracownicy w Firmie RASEL mają świadomość, że sposób realizowania naszego ZSZ jest podstawowym warunkiem osiągnięcia postawionych celów i zapewnienia rozwoju.
Inicjatywa, jaką podjęliśmy opiera się na:
ciągłym doskonaleniu działań związanych z:

  • jakością wyrobu i usługi,
  • ochroną środowiska,
    w tym zobowiązujemy się do tego, iż nasza polityka środowiskowa jest:
    1. odpowiednia do charakteru, skali oraz wpływów na środowisko jej działań, wyrobów i usług,
    2. zawiera zobowiązanie do ciągłego doskonalenia oraz zapobiega zanieczyszczeniom,
    3. zawiera zobowiązanie do spełniania mających zastosowanie wymagań prawnych i innych wymagań, do których spełniania organizacja się zobowiązuje i które dotyczą jej aspektów środowiskowych,
    4. stanowi ramy do ustalenia i przeglądu celów oraz zadań środowiskowych,
    5. jest udokumentowana, wdrożona i utrzymywana,
    6. jest zakomunikowana wszystkim osobom pracującym dla lub w imieniu organizacji
    7. jest publicznie dostępna
  • zasadami BHP,
    w tym wyrażamy zobowiązanie organizacji do:
    1. zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz zdarzeniom potencjalnie wypadkowym,
    2. dążenia do stałej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
    3. spełnienia wymagań przepisów prawnych oraz innych wymagań dotyczących organizacji,
    4. ciągłego doskonalenia działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
    5. zapewnienia odpowiednich zasobów i środków do wdrażania tej polityki,
    6. podnoszenia kwalifikacji oraz uwzględniania roli pracowników i ich angażowania do działań na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • włączeniu wszystkich pracowników w realizację ustanowionej polityki.

Nasza codzienna postawa jest zainspirowana następującymi zasadami:

  • precyzyjnym określeniu co ma być wykonane,
  • dobrym wykonaniu tego, co było zaplanowane,
  • mierzeniem i ciągłym upewnianiem się, że wszystko przebiega zgodnie z wymaganiami i przyjętymi procedurami, i że nasze procedury nadążają za ewolucją potrzeb klientów,
  • zapobieganiem zanieczyszczeniom środowiska,
  • eliminowaniem zagrożeń zdrowia lub życia.

Takie kryteria jak: porządek, czystość i bezpieczeństwo, dbałość o środowisko dają świadectwo zachowania każdego z nas, czego skutki mogą być odczuwalne poprzez zadowolenie naszych klientów wyrażające się wzrostem ich zleceń i zaufaniu jakim nas darzą.
Właściciel określił powyższą politykę w zakresie jakości, środowiska i BHP i zapewnia, że jest ona powiązana z oczekiwaniami i potrzebami klientów jak również z celami działania firmy. Polityka jest rozumiana, wdrożona i utrzymywana na wszystkich szczeblach.
Zobowiązuję się osobiście zapewnić wdrożenie tej polityki i jej stosowanie dzięki, między innymi, poleceniu przestrzegania zasad określonych w Księdze Zintegrowanego Systemu Zarządzania oraz wspieram swoim autorytetem wszystkie działania podejmowane na rzecz poprawy w zakresie jakości, środowiska, BHP i ciągłego doskonalenia ZSZ.
Ze swej strony, w ramach przeglądu przez kierownictwo, będę sprawdzał czy polityka jest ciągle przydatna.
Zwracam się do wszystkich pracowników z prośbą o zmobilizowanie się i zaangażowanie w stosowanie tak pojętej polityki Zintegrowanego Systemu Zarządzania.

Tadeusz Lewandowski
Właściciel

 

    :: strona główna